人材育成
警備会社は"人が主役"です。
人を育てる 愛する地を担うために
弊社では大好きなこの地域へ安心を提供できる人材を育成するため様々な取り組みを行っております。
  • 警備業法で定められた入社時30時間、年2回8時間の実務教育で、お客様へ安心を与えられる心と技術を習得します。
  • 資格取得費用の全額会社負担や社内研修の実施でキャリアアップを後押ししています。
  • 社内教育にて技術、事案への対処方法、道徳心などを総合的に伝えます。
  • 外部講師をお招きしての研修会
    (平成28年はメンタルコーチ 津村 柾広氏による「やる気アップセミナー」)
  • 外部講師をお招きしてのメンタルヘルス講習(平成28年はアサーションについて)
  • ライフスキルを学ぶスマイルラボ主催の学VIVAへの参加。
  • 各所でのゴミ拾い。
  • 保育園での防犯講和。